عاجل فتح تعيينات جديدة على مديرية العمل والشؤون الاجتماعية

عاجل فتح تعيينات جديدة على مديرية العمل والشؤون الاجتماعية

تعلـن اللجنة المركزية في محافظة بابل عن توفر الدرجات الوظيفية الشاغرة ضمن ملاك مديرية العمل والشؤون الاجتماعية في محافظة بابل الناتجة عن حركة الملاك (الحذف والاستحداث) لعام 2016 وحسب الجدول المرفق طياً والبالغ عددها (77) سبعة وسبعون درجة وظيفية، فعلى الراغبين بالتعيين ممن تتوفر فيهم الشروط تقديم طلباتهم عن طريق الموقع الالكتروني (www.babilprovince.com) وفـــق الضوابط والشروط المذكورة ويكــون التقديم يوم (الاربعاء) المصادف (25/9/2019) ولمدة (20) عشرون يوماً وفق الاستمارة الالكترونية المعدة لهذا الغرض والمعلنة في الموقع الالكتروني لمحافظة بابل المذكور آنفاً.
رابط التقديم
https://dlsa.babilprovince.com

ضوابط وشروط التقديم للتعيين على الدرجات الوظيفية الشاغرة على ملاك مديرية العمل والشؤون الاجتماعية :-

يكون التقديم لأبناء محافظة بابل حصراً .
لا يحق للنازح التقديم على التعيينات .
العناوين والدرجات الوظيفية والاختصاصات وإعدادها تعتمد على الجداول المعلنة في الموقع الالكتروني أعلاه.
تقبل طلبات التعيين من عمر (18) سنة الى عمر السن القانوني للتقاعد (63 سنة) .
يكون توزيع الدرجات الوظيفية المعلنة والتعهد بالعمل وفق الحاجة لأقسام ومراكز مديرية العمل والشؤون الاجتماعية.
يتحمل المقدم صحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم صحة المعلومات يتحمل التبعات القانونية ويحرم من التعيين.

يكون عدد الدرجات (نقاط المفاضلة) والاختصاص والجنس وموقع العمل والموقع الجغرافي وصنف الدراسة (اهلي ، حكومي) أساس المفاضلة بين المتقدمين.
يحرم من التعيين من تقدم بالتعيين لأكثر من قناة أو اختصاص أو عنوان وظيفي.
في حال تساوى المتقدمين للتعيين بدرجات المفاضلة يتم اعتماد المعدل الاعلى لاختيار المرشحين للتعيين وهذا ينطبق على العناوين الوظيفية التي يدخل فيها المعدل (التقدير) باحتساب درجات المفاضلة . اما في حال تساوي الدرجات للعناوين الوظيفية التي لا يدخل المعدل (التقدير) باحتساب درجات المفاضلة يتم اعتماد نظام القرعة في الاختيار .
تخصص نسبة (10%) من التعيينات لذوي الشهداء (الوالدان والاولاد، الزوج والزوجات وان كانوا غير عراقيين ، الاخوة والاخوات ، اولاد الابن واولاد البنت ) وشهداء الحشد الشعبي وضحايا الارهاب والعمليات الحربية والاخطاء العسكرية وبحسب النسب المقررة بالقوانين النافذة والشرائح المذكورة في ضوء الاختصاصات المطلوبة بعد تقديم ما يؤيد ذلك من مؤسسة الشهداء.
يكون التقديم للسجناء السياسيين للسجين السياسي نفسه (حصراً) حسب قانون مؤسسة السجناء .
تخصص نسبة لا تقل عن (15%) من التعيينات لحملة الشهادات العليا (ماجستير- دكتوراه) بعد تقديم ما يؤيد ذلك .
تخصص نسبة (5%) من التعيينات لذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة بعد تقديم ما يؤيد ذلك من قسم ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة/ بابل .
تعتمد المعايير المدرجة ادناه في تحديد المرشحين للتعيين في الوظائف الشاغرة :-

أ- العقد :- يمنح المتعاقد مع مؤسسات الدولة قبل عام (2016) درجتين عن كل سنة تعاقدية وبما لا يتجاوز (25) درجة .

ب- يمنح الاجير اليومي والمتطوع للعمل درجة عن كل سنة وبما لا يتجاوز (25) درجة .

جـ - معدل التخرج :-

امتياز (25) درجة .
جيد جداً (20) درجة .
جيد (15) درجة .
متوسط (10) درجة .
مقبول (5) درجة .

د- سنة التخرج تمنح درجة واحدة للمتخرجين عن كل سنة تخرج وبما لا يزيد عن (5) درجات.

هـ - الحالة الزوجية :-

متزوج والزوج غير معين او ارمل او مطلق وله اولاد (10) درجة .
متزوج والزوج غير معين وليس له اولاد (5) درجة .
ان عدم منح غير المتزوج اي درجة لا يعني استبعاده من المنافسة .

و- يجري تعيين الفئات المدرجة في ادناه دون المرور بالألية المذكورة في التعيين انفاً .

الطلبة المبتعثين عبر برنامج اللجنة العليا لتطوير التعليم .
الطلبة المبتعثين عبر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
الطلبة الأوائل (الثاني والثالث) مـــن كل كليـــــة أو معهد وبحسب القوائم المبلغة الينا للاعوام (2015 - 2016، 2016- 2017، 2017- 2018) من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
اعادة التعيين (حسب تعليمات قانون الموازنة الاتحادية لسنة 2019).
يكون تقديم المشمولين بالفقرات اعلاه على شكل ملف ورقي الى اللجنة الفرعية المشكلة في مديرية العمل والشؤون الاجتماعية وكافة الاوليات والمستمسكات والوثائق ونسخة من أمر انهاء الخدمات بالنسبة لاعادة التعيين.

في حالة عدم وجود متقدم للاختصاص في الوظائف المعلنة او العدد المتقدم اقل من المطلوب يحق للجنة التعيينات المركزية تغيير الاختصاص وحسب حاجة مديرية العمل والشؤون الاجتماعية .
يكون التعيين لوظيفة (سائق) ممن لديهم اجازة سوق نافذة وترفق مع المستمسكات.
يكون التعيين لوظيفة ( حارس او سائق ) للذكور فقط .
يمنح المتعاقدين والاجراء اليوميين والمتطوعين المستمرين بالعمل على الاقل (6) ستة أشهر قبل هذا الاعلان العاملين في مديرية العمل والشؤون الاجتماعية والاقسام التابعة لها (خمسة درجات) اضافية وحسب ماورد بالفقرة (ثامنا) من التعليمات رقم 4 لسنة 2018 الصادرة من الامانة العامة لمجلس الوزراء.
يبقى المتقدمون الذين لم يدركهم الدور في التعيين من الذين نجحوا في الاختبار احتياطا لوظائف مماثلة قد تشغر مستقبلا ويسقط حقهم بعد مرور سنة من تاريخ الإعلان .
يجري تعويض ابناء المكون المسيحي ، الايزيدي ، الصابئي ، الشبك والكرد الفيلية من المكون نفسه دون المرور بالالية المحددة فيما تقدم الا في حال زيادة عدد المتقدمين على الدرجات الشاغرة فتسري بحقهم الالية المتقدمة.
يكون التقديم على ضوء الاختصاص والجنس وموقــــع العمل والموقع الجغرافي (مديرية العمل والشؤون الاجتماعية والاقسام والمراكز التابعة لها) المحددة ازاء كل اختصاص وسوف تهمل اي استمارة خلاف ذلك.

المستمسكات المطلوبة للتعيين

نسخة من هوية الأحوال المدنية .
نسخة من البطاقة الوطنية إن وجدت .
نسخة من بطاقة السكن وتكون لمحافظة بابل حصرا.
نسخة من البطاقة التموينية لسنة (2018).
نسخة من شهادة الجنسية العراقية .
نسخة من وثيقة أو تأييد تخرج معنون إلى مديرية العمل والشؤون الاجتماعية/ قسم الموارد البشرية يذكر فيه المعدل والتخصص الدقيق وسنة التخرج لغرض المنافسة.
بالنسبة للأميين (الذين ليس لديهم شهادات ) جلب ما يؤيد تخرجهم من مراكز محو الأمية وبخلافة يهمل الطلب .
نسخة من هويات الأطفال أو ما يثبت ذلك وجلب ما يؤيد الحالة الزوجية بالنسبة للمتزوجين (عقد الزواج) .
نسخة من معادلة الشهادة المعتمدة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالنسبة لخريجي الدراسات العليا المشار إليهم بالفقرة ( و / النقطة الأولى والثانية ) من الضوابط .