أوضح عضو اللجنة القانونية النيابية، محمد الخفاجي، أن قانون منح الموظف إجازة اعتيادية طويلة لمدة خمس سنوات يتضمن شروطاً، أبرزها أن يكون الموظف مثبتاً على الملاك الدائم ولديه خدمة لا تقل عن سنتين، مع منحه الراتب الاسمي كاملاً.
وقال الخفاجي في حديث ، إن القانون يتيح تجديد الإجازة مرة واحدة فقط بنصف الراتب الاسمي، على أن يتحمل الموظف التوقّفات التقاعدية، مبيناً أن العقود غير مشمولة بأحكامه.
وأضاف أن القانون يسمح للموظف بالدراسة خلال الإجازة في مراحل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، وفقاً للقوانين النافذة، إلا أن الشهادة التي يحصل عليها خلال هذه المدة لا تُحتسب لأغراض الوظيفة.
ويتضمن جدول أعمال جلسة مجلس النواب اليوم التصويت على مقترح قانون منح الموظف إجازة اعتيادية طويلة، بعد استكمال قراءتيه الأولى والثانية ومناقشاته النيابية.
وأضاف أن القانون يسمح للموظف بالدراسة خلال الإجازة في مراحل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، وفقاً للقوانين النافذة، إلا أن الشهادة التي يحصل عليها خلال هذه المدة لا تُحتسب لأغراض الوظيفة.
ويتضمن جدول أعمال جلسة مجلس النواب اليوم التصويت على مقترح قانون منح الموظف إجازة اعتيادية طويلة، بعد استكمال قراءتيه الأولى والثانية ومناقشاته النيابية.
