recent
الاخبار العاجلة

#تربية_بابل نعـلن أسـماء وبيـانات المتـقدمين المتنـافسين علـى التعييـن

حيدر الربيعي
الصفحة الرئيسية
#تربية_بابل نعـلن أسـماء وبيـانات المتـقدمين المتنـافسين علـى التعييـن فـي#المـديرية_العـامة_لتـربية_بابل لعـام ٢٠١٩ وعلـى الـرابط أدناه
https://drive.google.com/drive/folders/1VkqQFnOIXaJaXDqzAZDTi3agIR92gLWI?usp=sharing

ملاحـظات مهـمة عـن آليـة احتـساب النـقاط

🔹الحـالة الاجتـماعية:
متزوج والزوج موظف =صفر
الزوج غير موظف بدون أطفال =5
الزوج غير موظف مع الاطفال =10
غير متزوج=0

🔹الأوامـر الإداريـة للمـحاضر:
أمـر واحـد =٦
أمـرين=٧
ثلاث أوامـر=٨ وهكذا

🔹التـقدير:
مقبول =5
متوسط=10
جيد=15
جيد جدا =20
امتياز=25

🔹العـقد:
شرط ان يكون قبل ٢٠١٦
ولكل سنة نقطتين

🔹الأجـر اليـومي اوالتـطوع للعـمل:
لكل سنة نقطة واحدة

🔹التـبرع بالأرض:
١٥ نقطة والذين يستفادون منها فقط موظفي الخدمة والحراس

🔹سنـوات التـخرج:
لكل سنة نقطة على ان لا تزيد عن ٥ نقاط حيث يمنح خريجو ٢٠١٧-٢٠١٨ نقطة و خريجو ٢٠١٦-٢٠١٧ نقطتين وهكذا
google-playkhamsatmostaqltradent